人才队伍建设是提(tí )升托育(yù )服务质(zhì )量的保障。面对(duì )当前托育专(zhuān )业(yè )人才(cái )短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学(xué )前(qián )教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业(yè )标准体系建设出(chū )发,将托(tuō )育(yù )机构师资纳入其中,提高托育(yù )服务专业化水平(píng );从(cóng )学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机构从业人员对职(zhí )业(yè )的(de )归属感、荣誉感。 -
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